MBA COMPTABILITÉ ET FINANCE D'ENTREPRISE

Objectif : gérer un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats. La formation permet d’acquérir les compétences essentielles dans les domaines majeurs du management et de maîtriser le pilotage financier de l’entreprise (analyse financière, audit, comptabilité, fiscalité…).

Passerelle possible au cours de la formation : aucune

(mise à jour août 2024)

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie en adéquation avec la politique générale de l’organisation
Concevoir un plan d’actions
Coordonner et piloter le projet ou l’activité en utilisant des méthodes et outils adéquats avec une parfaite maîtrise des procédures
Manager les missions des différents corps de métier et de son équipe pour mener à bien le projet ou les activités, dans le respect de la réglementation en vigueur
Être garant(e) du développement d’innovations dans son domaine d’expertise et mettre en œuvre les moyens pour développer la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise)
Planifier la gestion et la stratégie financière de l'entreprise
Réaliser un diagnostic financier et une évaluation de l'entreprise à court, moyen et long terme
Évaluer les modalités de financement de l’entreprise
Optimiser l'utilisation des actifs financiers de l’entreprise
Piloter et contrôler la performance de l'entreprise
Auditer et contrôler l'activité de l'entreprise

Gestion financière

Évaluation financière des investissements

Business plan

Techniques commerciales et négociation

Analyse du marché

Marketing digital

Management d'équipe

Management interculturel

Stratégie d'entreprise

Audit et contrôle

Contrôle de gestion

Gestion de projet

Tableaux de performance

Fiscalité

Durée de la formation : 2 ans pour une intégration en MBA1, 476 heures par an

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

Bloc de compétences et Méthodes d'évaluation

Blocs de compétences

La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.

Pour valider la certification, le candidat doit :

obtenir une moyenne annuelle supérieure ou égale à 10/20 pour valider chaque Unité d'Enseignement

En première année de formation :

• Contrôles continus obligatoires en cours de formation :
- écrits : partiels, études de cas
- oraux : challenge, entretiens, mises en situation

En seconde année de formation :

• Contrôles continus obligatoires en cours de formation :
- écrits : partiels, études de cas
- oraux : challenge, entretiens, mises en situation

Méthodes d'évaluation

Esprit d’analyse et de synthèse

Aptitudes managériales

Capacités de négociation,

Organisé et rigoureux

Sens de l’anticipation

Prérequis à l'entrée de la formation :

avoir validé un niveau licence

Pas de possibilité de candidater en 2e année

Nombre de candidats formés : 7 en 2021-2022
Taux d'interruption en cours de formation : données disponibles à compter de décembre 2022
Taux de rupture des contrats d'apprentissage : 0%
Taux d'obtention : données disponibles à compter de décembre 2022
Taux de poursuite d'étude : données disponibles à compter de décembre 2022
Taux d'insertion professionnelle : données disponibles à compter de décembre 2022

FRAIS DE FORMATION :